Grupo Vamtec - El grupo

Fundado en la década de los 80, el Grupo Vamtec actúa en el desarrollo, producción y comercialización de materiales y servicios para siderurgia, metalurgia, vidrios, fundiciones y fertilizantes, además de contar con una flota especializada en transporte presurizado y a granel.

Dedicación, investigaciones constantes, incentivo a la modernización y a la proximidad con sus clientes hacen que el Grupo Vamtec mantenga un alto nivel de calidad comprobado, a través de los servicios prestados y de la atención diferenciada.

CERTIFICADOS, VISIÓN, MISIÓN Y VALORES
VAMTEC GROUP, con el objetivo de gestionar con más eficiencia e integración, adopta una política integrada y alineada a los valores de la empresa.

Visión
"Suministrar insumos y servicios para siderurgia y metalurgia, optimizando los resultados del cliente y actuando de forma rentable y sostenible".

Misión
"Ser reconocida por colaboradores, socios y clientes como referencia internacional en insumos y servicios para la siderurgia y la metalurgia".

Valores
Enfoque en las personas - Las personas son la base para la sustentación y el crecimiento del negocio. La búsqueda y retención de talentos internos y externos, su desarrollo y crecimiento, deben ser un esfuerzo constante y permanente de la organización;

Transparencia, Ética y Cordialidad - La relación debe ser pautada en buenos principios, en una relación de respeto mutuo en todos los niveles;

Gestión integrada – La gestión es sostenida y orientada por metas claras y por el ejemplo de los líderes, con el fortalecimiento del trabajo en equipo, participación en las decisiones y acciones en la búsqueda constante por la maximización de resultados;

Seguridad – Seguridad es premisa fundamental e irrevocable en todas las actividades de la empresa;

Competitividad - la competitividad se basa en la continua evolución del propio negocio y en la búsqueda de nuevas oportunidades para la consolidación y el crecimiento de la empresa;

Sostenibilidad económica – el beneficio es indispensable y es la consecuencia de la calidad, compromiso y dedicación. Debe proporcionarles a los accionistas una adecuada remuneración del capital invertido, además de ser dirigido a los empleados, colaboradores y a las inversiones en nuevos negocios;

Clima organizacional – La evaluación de la empresa, la satisfacción de los clientes con el negocio, en la evolución por meritocracia de las personas involucradas, debe ser permanente y sistemática con enfoque en la mejora de cualquier sistema;

Sostenibilidad ambiental – la actuación de las empresas del grupo de forma responsable es fundamental, con respecto a las leyes ambientales y enfoque en la preservación y sostenibilidad.

Código de Conducta
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Certificados
ISO 14001
ISO 9001
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